W marcu 2018 roku mieliśmy przyjemność organizować pierwszą edycję Kongresu HR Genius.

Wydarzenie, pierwsze tego rodzaju w Polsce, dedykowane było przedstawicielom sektora Human Resources. Chcieliśmy, by było kompleksową odpowiedzią na współczesne potrzeby działów personalnych oraz wyzwania, z którymi muszą się one mierzyć.

Wieloletnia współpraca Hutchinson Institute z działami HR pozwoliła zauważyć trzy obszary, które wymagają największego wsparcia. Są nimi: zespoły wielopokoleniowe i wielokulturowe, optymalne zarządzanie talentami oraz nowoczesne nurty w zarządzaniu.

Współcześnie bardzo ważne jest, by podążać za sprawdzonymi i przynoszącymi efekty teoriami i implementować najlepsze praktyki, dostarczając kadrze zarządzającej innowacyjnych procesów rozwojowych w tych obszarach.

Hutchinson Institute zaprosił więc do współpracy szereg specjalistów, którzy we wspaniałych wnętrzach Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem, prowadząc wykłady oraz warsztaty. Uczestnicy wydarzenia poznali pojęcie turkusu w zarządzaniu i metody wykorzystania jego założeń w działaniu organizacji, dowiedzieli się, jak ważne jest poszukiwanie głębi potencjału pracowników i jak odkrywać talenty w nich drzemiące, zobaczyli, że wielopokoleniowość czy wielokulturowość w zespołach to współcześnie normalny, często spotykany układ i warto wiedzieć, jakie zabiegi pomogą liderom zapobiegać powstawaniu konfliktów i nieporozumień w takim zróżnicowanym środowisku. Warsztaty, w których można było wziąć udział dodatkowo, pokazały, jak oswoić stres i w jaki sposób wykorzystać emocje do pobudzenia zaangażowania w pracy. Podsumowaniem wydarzenia były imponujące plakaty, tworzone „na żywo” i będące swoistą ilustracją treści poszczególnych prelekcji. W ten sposób chcieliśmy pokazać, jak, tak modne dzisiaj, biznesowe myślenie wizualne sprawdza się w praktyce.

https://kongreshrgenius.splashthat.com/

Jesienią 2019 roku odbyła się 2. edycja cieszącego się niezmiernym zainteresowaniem kongresu HR Genius.

Tym razem, spotykając się w gronie profesjonalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, skupiliśmy się na idei współpracy i porozumienia w biznesie. Podczas kongresu rozwijaliśmy kompetencje służące budowaniu współpracy i porozumienia, eksplorowaliśmy najnowsze trendy, metody i podejścia pozwalające na lepsze, trwalsze i efektywniejsze zarządzanie relacjami opartymi na współpracy i porozumieniu, zaczynając od osiągania przywódczej równowagi wewnętrznej i porozumienia z samym sobą, poprzez budowanie porozumienia pomiędzy pracownikami, zespołami i grupami wewnątrz organizacji, a kończąc na rozwijaniu kompetencji językowych, niezbędnych do porozumienia w środowisku międzynarodowym.

Swoje prelekcje wygłosili m.in. specjaliści w zakresie budowania biznesowych relacji między kobietami a mężczyznami. Poznaliśmy metodologię Whole Brain Thinking, która uświadamia nam, że porozumienie jest możliwe nawet wtedy, gdy myślimy inaczej. Dowiedzieliśmy się też, jak pracować nad naszą energią i wydolnością w sferze fizycznej, psychicznej i mentalnej, by nie tracić motywacji i osiągać sukcesy w obliczu wciąż rosnących wymagań. Jednym z najbardziej docenionych elementów wydarzenia było poruszenie aspektu komunikacji w językach obcych, która we współczesnym życiu biznesowym staje się coraz bardziej powszechna i potrzebna, a często stanowi dla nas nie lada wyzwanie. Dzięki prelekcji na temat innowacyjnej metody Top Potential wielu Uczestników spojrzało na naukę języków obcych inaczej i przekonało się, że może ona być dużo bardziej wymierna i przyjemniejsza.

https://kongreshrgenius2019.splashthat.com/

Po dwóch latach przerwy wróciliśmy na scenę z kolejną edycją Kongresu HR Genius.

Bardzo cieszy nas, że Kongres HR Genius 3.0 cieszył się tak ogromną popularnością! Niemal 200 uczestników, kilkunastu prelegentów oraz 6 trenerów biznesu zebrało się razem 20 października w Łodzi, w pięknych wnętrzach Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, by porozmawiać o Komunikacji i Emocjach w miejscu pracy.

Nowa, skomplikowana rzeczywistość życia zawodowego wymaga od Działów HR nowoczesnego podejścia i wykorzystywania innowacyjnych, przynoszących efekty praktyk. W odpowiedzi na te wyzwania 3 edycja Kongresu HR Genius poruszyła zagadnienia z obszaru efektywnej komunikacji oraz zarządzania emocjami. Wieloletnia współpraca między Hutchinson Institute i Działami HR pozwoliła na wyróżnienie najlepszych, sprawdzonych praktyk w tym zakresie, dostarczając kadrze zarządzającej doskonale dopracowaną strukturę procesu rozwojowego.

https://www.subscribepage.com/kongreshrgenius30