Szkolenia miękkie dla firm
HRO
Zgodnie z podejściem HRO™, świadomość liderska wymaga swobodnego operowania i integrowania
na trzech poziomach działania –na poziomie indywidualnym i na rzecz ludzi (Human), na poziomie
relacyjnym, na rzecz zespołów i otoczenia biznesowego (Relations) oraz na poziomie organizacyjnym
na rzecz kultur, struktur i procesów organizacyjnych (Organisation).
W zmiennej rzeczywistości pełnej niepokoju i często niezrozumiałej (rzeczywistości świata BANI),
dotychczasowe schematy, metody i standardy tracą na znaczeniu i przestają być efektywne. Ustępują
miejsca podejściom elastycznym, zwinnym, często opartym na intuicji i wysokim ryzyku. Wymaga to
otwarcia na zmiany, gotowości do ciągłego rozwoju, odwagi, poszukiwania punktów odniesienia i
poszerzania świadomości.
Wiemy, że świadome firmy potrzebują różnorodnego wsparcia. Dotyczy to dostępu do sprawdzonych
praktyk, wymiany doświadczeń, a także połączenia wiedzy praktycznej (know-how), szerokiej
perspektywy (know-what) i inspiracji motywującej do działania i zmiany (know-why).
Let’s grow with Hutchinson Institute.
HUMAN
wszystko dla ludzi
Poziom Human – Zarządzanie sobą i swoim potencjałem – rozwinięcie kompetencji osobistych: wiedzy
i umiejętności. Dotyczy to
- znajomości rozwiązań i praktyk,
- odporności psychicznej,
- poczucia koherencji,
- samoświadomości i odpowiedzialności,
- wypracowanie umiejętności i zbudowanie postaw cechujących nowoczesnych managerów i
specjalistów, - poczucia odpowiedzialności i samoregulacji emocji,
- przekonań i decyzji, stanowiących o dojrzałości i kompetencji podejmowania wyzwań w
organizacji.
Pobierz ofertę szkolenia LEADER OF THE FUTURE OFERTA
POZNAJ SZKOLENIA Z OBSZARU HUMAN
RELATION
wszystko dla relacji
Poziom Relations – Zarządzanie relacjami – pogłębienie umiejętności komunikacyjnych w zespole.
Dotyczy to
- budowania więzi zespołowej i poczucia współdziałania,
- wypracowywania relacyjnych zasad
- tworzenia efektywnego i satysfakcjonującego wszystkich współpracowania,
współdecydowania i współdziałania.
Pobierz ofertę szkolenia TEAM OF THE FUTURE OFERTA
POZNAJ SZKOLENIA Z OBSZARU RELATION
ORGANISATION
wszystko dla organizacji
Poziom Organisation – Kultura zarządzania i kultura organizacyjna – wsparcie w promocji i wdrożeniu:
- nowych wartości organizacyjnych,
- nowych postaw, podejść i stylów pracy,
- zmiany nieefektywnych i nieaktualnych założeń,
- zmiany przekonań oraz oporu wobec zmian wynikającego z trudnych doświadczeń.
POZNAJ SZKOLENIA Z OBSZARU ORGANISATION