Jaki powinien być nowoczesny manager?

2023-02-02

Współczesny manager to kompetentny lider, który posiada autorytet, umie motywować swój zespół i wie, jak krok po kroku dążyć do celu, by osiągnąć sukces. Skuteczny manager ma umiejętności interpersonalne, które pozwalają mu na efektywną komunikację i budowanie zaufania wśród współpracowników. Nowoczesny manager szuka sposobów na podniesienie swoich kompetencji – inwestuje w rozwój osobisty i bierze udział w różnych szkoleniach, kursach, warsztatach. 

Tylko które szkolenie managerskie wybrać, skoro są one do siebie takie podobne, uczą tego samego, w taki sam sposób? Czy jesteś pewien, że na rynku szkoleń nie znajdziesz unikatu, zupełnie innego podejścia do tego, jak być nowoczesnym managerem?

Szkolenia dla managerów, którzy chcą się rozwijać

Programy wielu szkoleń zakładają przekazanie teoretycznej wiedzy o tym, jak skutecznie zarządzać zespołem i jak radzić sobie z sytuacjami, które mogą się wydarzyć każdego dnia w firmie. Założenie jest takie, że po ukończeniu kursów managerowie mają wszystkie istotne umiejętności, których potrzebują na co dzień, aby efektywnie i skutecznie kierować swoimi zespołami.

My proponujemy coś więcej!

W Hutchinson Institute podchodzimy do szkoleń managerskich inaczej, bo rozmawiamy z naszymi klientami, partnerami, uczestnikami. Rozmawiamy i słuchamy. Wiemy, czego potrzebujecie i czego szukacie. 

Sami także jesteśmy aktywni w biznesie i wiemy, jakie są bieżące trendy, jakie są wyzwania, jakie są potrzeby.

Stąd właśnie nasza współpraca z Jarosławem Rogowskim – instruktorem sztuk walki i trenerem biznesowym w jednym.

Jak przełożyć założenia, filozofie i techniki z różnych stylów walki na sytuacje biznesowe? Jak wykorzystać umiejętność obrony przed atakiem w negocjacjach kryzysowych? Jak skutecznie dowodzić zespołem? Czy są sposoby, by podnieść swoje poczucie wartości i wiarę we własne siły?

Od walki do zarządzania

Trener Jarosław Rogowski do szkoleń pochodzi w zupełnie nietuzinkowy sposób. Zamiast opowiadać kolejne formuły z książek biznesowych, pokazuje, w jaki sposób zaadoptować wiedzę z zakresu sztuk walki do zarządzania. 

Szkolenia, które u nas znajdziesz, to m.in. kurs Przekładanie języka walki na język korzyści czy Podejmowanie racjonalnych decyzji w stresie oraz zarządzanie sytuacją kryzysową. Nauczysz się na nich, że sytuacje na macie czy ringu nie są wcale tak odległe od codziennych wydarzeń w firmie. Przekonasz się, że negocjacje i sytuacje kryzysowe można rozwiązać, stosując taktyki zaadaptowane ze sztuk walki. Celem warsztatów jest bowiem wyposażanie uczestników w umiejętności, które pozwolą podejmować szybkie i właściwe decyzje w sytuacjach kryzysowych o różnym charakterze.

Proponujemy także szkolenia, które wzmocnią własną wartość, co bez wątpienia przyda się każdemu top managerowi . Trener Jarosław Rogowski pokaże, czym jest Personal Dependent System i nauczy bronić się przed manipulacjami. Natomiast program Pewność siebie oraz poczucie własnej wartości jako umiejętności specjalne to okazja, by poznać swoje mocne strony oraz nauczyć się, jak maskować swoje słabości. A może umiejętnie je wykorzystać? Czy to niemożliwe? To kwestia świadomości i nauczenia się „samego siebie”. Jeśli to zrozumiesz, to nie ma rzeczy niemożliwych.

Szkolenia managerskie z Hutchinson Institute to nie tylko dawka wiedzy. To poznawanie swoich możliwości i odkrywanie swojego potencjału. To przekraczanie barier i przełamywanie stereotypów. To coś więcej niż szkolenie.

Blog hutchinson institute